24/04/2013 - INFORMATIVO SINPEEM

São Paulo, 24 de abril de 2013


SINPEEM PARTICIPA DA 14ª SEMANA NACIONAL
EM DEFESA E PROMOÇÃO DA EDUCAÇÃO
PÚBLICA E COBRA O GOVERNO HADDAD


       Conforme calendário de luta aprovado pela categoria, na manhã desta quarta-feira o SINPEEM realizou ato em frente ao gabinete do prefeito, no Centro, como parte integrante da 14ª Semana Nacional em Defesa e Promoção da Educação Pública, promovida pela CNTE.

       Na oportunidade, o presidente do SINPEEM, Claudio Fonseca, ressaltou a importância da valorização dos profissionais de educação para que o país possa alcançar, de fato, educação de qualidade para todos, em todos os níveis, destacando as conquistas obtidas pelo SINPEEM nos últimos anos e a aproveitou para cobrar do governo o atendimento às reivindicações apresentadas em conjunto pelas entidades sindicais que representam os servidores municipais, bem como o atendimento às reivindicações da categoria, que constam na pauta que já foi entregue pelo sindicato à administração municipal.

       O presidente também lembrou que, como as negociações não avançaram na reunião com as entidades, ocorrida na última segunda-feira (22/04), o SINPEEM e os demais sindicatos pressionaram e uma nova reunião foi agendada para quinta-feira, 25/04.

      Nesta primeira rodada de negociação, a última reunião está marcada para a próxima segunda-feira, 29/04, quando realizaremos ato e assembléia, com paralisação, para avaliarmos as propostas que devem ser apresentadas nesta data pelo governo.


EM DEFESA DOS NOSSOS
DIREITOS E REIVINDICAÇÕES,
ATO E ASSEMBLÉIA COM PARALISAÇÃO: 29/04, ÀS 14h
 EM FRENTE AO GABINETE DO PREFEITO

(VEJA CARTAZ DE CONVOCAÇÃO NO SITE www.sinpeem.com.br).



ENTIDADES REIVINDICAM INFLAÇÃO ANUAL


       Sem abrir mão luta pelo atendimento aos itens de suas pautas específicas, as entidades sindicais, inclusive o SINPEEM, reivindicam:
      
1 - revisão geral anual da remuneração nos seguintes termos e percentuais:

a) 6,55%, relativo à revisão geral e retroativo a maio de 2011;

b) 4,61% referente à revisão geral e retroativo a maio de 2012;

c) 5,6% relativo à revisão geral da data-base de 2013;

2 - cálculo e reposição de perdas salariais desde 2003;

3 - alteração da lei salarial para que as despesas com pessoal possam alcançar até 54% das receitas correntes líquidas da Prefeitura;

4 - fim das terceirizações e contratos de parcerias;

5 - realização de concursos para todos os cargos vagos da Prefeitura.


         O governo Haddad, até o momento, alega que o orçamento que herdou não permite atender aos servidores, apesar de agir em contrário, ao criar vários cargos de confiança.
Continuaremos pressionando!


A DIRETORIA

CLAUDIO FONSECA
Presidente

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