Comunicado nº 025/ DRH-G/ 2007 (DOC de 05/05/2007, página 36 a 181)
PUBLICAÇÃO DAS NOTAS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE 2006
Em conformidade com Lei nº 13.748/04 que instituiu a avaliação de desempenho para a administração direta da PMSP, regulamentada pelo Decreto nº 45.090/04, e do item 5.11 da Portaria nº 487/04, a Secretaria Municipal de Gestão - SMG, por meio do Departamento de Recursos Humanos
- DRH, da Coordenadoria de Gestão de Pessoas - CGP, DIVULGA os resultados da avaliação de desempenho - ano 2006.
A presente publicação das notas é composta de 2 (duas) listas como segue:
- a 1ª com os servidores ativos da Administração Direta - em ordem crescente de RF, com a nota da dimensão individual (total individual), a nota da dimensão institucional (total institucional) e a nota final (total final) da Avaliação de Desempenho de 2006, aplicado o fator de correção, conforme parágrafo 2º do artigo 95 da Lei nº 13.748/04, e alínea “d” do parágrafo 2º do artigo 10 do Decreto nº 45.090/04.
- a 2ª com os servidores da Administração Direta com informação de afastamento ou licença médica em 2006, conforme o artigo 5º do Decreto nº 45.090/04 - em ordem crescente de RF, com a nota final (total final) da avaliação de desempenho de 2006.
Solicitamos que as URH das secretarias, as Sugesps das subprefeituras, as Coordenadorias de Educação, as Coordenadorias de Saúde e Autarquias identifiquem os servidores que foram omitidos da publicação e providenciem, para estes casos, a geração de novo arquivo que deve ser inserido no PRAD, ou informada a situação de afastamento via e-mail - smgdrhavaliacaodesempenho@prefeitura.sp.gov.br até 18/05/07, impreterivelmente.
1ª Lista - servidores ativos da administração direta.
2ª Lista - servidores da administração direta afastados, avaliados conforme o artigo 5º do Decreto 45.090/04.
Obs.: as listas estão do DOC de 05 de maio de 2007, da página